Инна Насибова: Главная задача - устранить дефицит кадров на селе

"Во многом отток молодежи происходит из-за бытовой неустроенности сельских территорий, отсутствием обустроенного жилья, инженерных сетей, объектов социального назначения, - рассказывает член рабочей мониторинговой группы партии "Единая Россия" "Родная Земля", руководитель "Молодой Гвардии Единой России" в Новочеркасске Инна Насибова. - Поэтому губернатор Ростовской области Василий Юрьевич Голубев постоянно настаивает на активизации работы по обеспечению сельхозпроизводств молодыми кадрами".

По словам единоросса, говоря о качестве жизни на селе, в Ростовской области губернатор на первое место ставит не объемы сельхозпроизводства, новые трактора, комбайны, современные животноводческие комплексы, а человека. "А это диктует куда более высокие требования ко всем аспектам жизни - к образованию, здравоохранению, обеспечению жильем, современным досугом, достойной зарплатой", - отмечает Насибова.

По ее словам, областная аграрная молодежная политика - залог успешного будущего кадров в сельхозпредприятиях. Поэтому в Ростовской области одна из важнейших для АПК региона задач – устранить дефицит кадров на селе. "И глава региона, и минсельхоз, и аграрный комитет Заксобрания, - делится Насибова, - видят несколько вариантов того, как совместно с профильными учебными заведениями привлечь в отрасль молодежь.  Одно из решений - взаимодействие профильных учебных заведений с аграрными предприятиями и компаниями по вопросам практики студентов, стажировки и дальнейшего трудоустройства выпускников".

Второе направление - создание более-менее привлекательных условий для работы - льготная покупка земли, "подъемные" на строительство дома, всевозможные субсидии. "Все это работает на привлечение молодых специалистов на село, дает возможность хотя бы какой-то процент талантливой молодежи оставить в родных местах", - заключает Насибова.